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공고

(서브텍스트)

회사소개

모집부문

  • 모집부문 : 정규직[L1]
구 분 모집부문 모집인원 주요업무
신입 「IT」 OO명
  • 금융/비금융 플랫폼 개발 및 운영
  • 디지털 서비스 개발 및 운영
  • 혁신 기술 기반 신사업 추진
  • 2022년 상반기 L1 채용으로 진행되는 타전형에 중복지원은 불가합니다.

근무조건

  • 학력, 전공, 연령 등에 따른 지원자격 제한은 없으나, 다음의 요건을 모두 충족한 자
    • 서울·수도권 지역 근무 가능자
    • 신입행원 연수(2022.6월 ~ 2022.8월 예정)에 참가 후 계속 근무 가능한 자
    • 남성의 경우 병역필(신입행원 연수 이전 전역이 가능한 자 포함) 또는 면제자
    • 해외여행에 결격사유가 없는 자 및 외국인의 경우 한국 내 취업(E-7 비자 취득 포함)에 결격사유가 없는 자
    • 당행 내규상 채용에 결격 사유가 없는 자
      • 2022년 8~9월 졸업예정자인 경우 해당기간 내 졸업 가능한 경우에 한하여 학위에 대한 경력 인정

전형절차

  • 모집부문 관련 자격증 보유자
    • 우대 자격증(30개)
    정보관리기술사, 정보통신기술사, 정보처리기사, 정보처리산업기사, CIA, 정보보안기사, 정보보안산업기사, CISA, CISSP, CCNP, CCNA, 네트워크 관리사 2급, OCP, OCA, DAP, DAsP, ADP, ADsP, SQLP, SQLD, OCWCD, OCPJP, OCJP, PMP, PMI-ACP, 인터넷정보관리사 1급, 리눅스마스터 1급, LPIC-1, AWS Solution Architect- Associate/Professional
  • ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 의한 보훈대상자(개인별 상이, 전형별 만점의 5% 또는 10%)
  • ‘장애인 고용촉진 및 직업재활법’ 상 장애인 또는 상이등급이 기재된 국가유공자증명서 소지자(전형별 만점의 20%)

제출서류

  • 신입행원 연수 종료 후 본부 부서 배치 예정
    • 단, 은행의 인력운영 및 업무상 필요에 따라 변동(영업점 OJT 등)될 수 있습니다.

제출서류

  • 전형별 심사 면제 대상의 경우에도 해당 전형 참여는 필수
    • 서류전형 및 코딩테스트 면제 : 2021년 A.I. Challenge 수상자
    • 서류전형 면제 : 2021년 금융권 공동 채용박람회 비대면 면접우수자, KB캠퍼스스타 우수활동자,
      서류전형 면제 : 디지털서포터즈 우수활동자, 삼성청년소프트웨어아카데미(SSAFY) 교육 이수자서류전형 면제
      서류전형 면제 :※ 면제혜택은 1회만 사용 가능

접수방법

  • 지원방법 : 당행 채용 홈페이지(https://kbstar.incruit.com)에서 지원서 등록
  • 접수기간 : 2022.3.31(목) ~ 4.12(화) 18:00까지
    • 접수마감일에는 지원자가 몰릴 수 있으니, 지원서 수정 및 재작성 시간을 고려한 여유있는 지원서 작성을 부탁드립니다.
    • 지원서 작성이 끝나시면 반드시 "입사지원서 최종제출" 버튼을 눌러주시기 바랍니다.

기타

구 분 내 용 일정(예정)
공고 및 지원서 접수
  • 개인별 지원서 및 자기소개서 작성
3.31(목) ~ 4.12(화)
서류전형
  • AI역량검사(개인별 응시, 응시방법은 개별 안내예정)
  • 지원서 심사
4.13(수) ~ 4.18(월)
4.13(수) ~ 4.26(화)
4.27(수) 발표예정
코딩테스트
  • 온라인 코딩테스트 실시(총 4문항, 120분 운영)
구분 문항 수 배점(100)
알고리즘 3 80
SQL 1 20
4.30(토)
[사전테스트 4.28(목)]
5.9(월) 발표예정
1차 면접전형
  • 실무자 면접
    • 실무면접, PT면접 실시
      • 실무면접 : 코딩테스트 합격자에 한하여 포트폴리오 작성 및 제출방법을 안내할 예정이며, 제출하신 포트폴리오와 입사지원서를 바탕으로 실무면접 진행
      • PT면접 : 면접 시 주어진 주제 중 1개를 선택, 과제 수행시간 부여 후 PT면접 진행
5.17(화) ~ 5.20(금)
5.30(월) 발표예정
2차 면접전형
  • 임원 면접
    • 인성, 조직 적합도, 직무전문성 등 종합 역량 검증을 위한 심층면접 실시
6.2(목)~6.7(화)
최종합격자 선정/발표
  • 최종 합격자 발표 및 입행 前 개인별 건강검진 실시
6.15(수) 발표예정
6.27(월) 입행예정
  • 상기일정은 당행 사정에 따라 변경될 수 있으며, 채용관련 진행사항 및 향후 일정은 채용 홈페이지를 통하여 안내 예정
    면접전형은 대면면접으로 진행 예정이며, 향후 코로나19 상황에 따라 필요 시 비대면 전형으로 대체 가능

기타

  • 지원서 접수 시 해당 서류 스캔본 업로드 * 향후 ‘1차 면접전형’ 진행시 해당서류 제출
    • 취업지원대상자(국가보훈대상자) 증명서·장애인 복지카드 사본(또는 장애인 증명서)·국가유공자 증명서(상이등급 보유자) 사본 등
  • 우대사항에 대한 증빙서류는 ‘1차 면접전형’ 진행 시 해당 서류 제출
    • 서류반환 관련 안내사항
    • ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 등에 근거, 불합격자 및 연수 미참가자에 한하여 최종합격자 발표 후 14일내 반환 청구 가능(단, 지원서 접수시 채용사이트를 통해 제출한 서류는 제외)
      • 반환가능서류 : 대면면접 시 제출했던 증빙서류
      • 요청방법 : 채용홈페이지 질문하기 게시판 內 지원자 ‘수험번호/성명/연락처/주소’ 기재후 채용서류 반환신청
      • 요청기한 : 최종합격자 발표일로부터 14일 이내

기타

  • 유관 근무경력을 보유한 경우 별도의 협의를 거쳐 경력기간 인정 여부 결정
    • 근무경력은 ‘경력증명서 및 건강보험자격득실확인서’ 등 증빙이 가능한 경력에 한하여 인정

기타

  • 채용 시의 급여 및 처우사항 등은 당행 내규에 따라 정합니다.
  • 지원서 작성 내용에 대해서는 추후 증빙서류 제출 요구 및 관계 기관에 사실여부를 확인할 수 있으며, 입행지원서 기재사항이 사실과 다른 것으로 판명될 경우 합격(또는 채용)이 취소될 수 있습니다.
  • 은행이 부정한 채용 청탁 사실을 인지하거나, 청탁 등 부정한 행위에 상당한 의심이 있는 경우로 은행 감사부서 또는 내부통제부서의 사실확인이 완료된 경우 합격(또는 채용)이 취소될 수 있으며 향후 응시자격의 제한 등 불이익이 있을 수 있습니다.
  • 전형별 미응시 또는 최종합격자 선정 후 신입행원 연수일정에 불참 시 합격(또는 채용)이 취소될 수 있습니다.
  • 합격자 발표 후 건강검진 결과 업무수행에 지장을 줄 위험이 있는 병증이 있는 경우로 판단될 경우 합격(또는 채용)이 취소될 수 있습니다.
  • 신입행원 연수 및 수습기간에 연수/근무평가가 불량하거나 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우 합격(또는 채용)이 취소될 수 있습니다.
  • 기타 채용이 적절하지 않다고 인정되는 합리적인 이유가 있는 경우 합격(또는 채용)이 취소될 수 있습니다.
  • 기타 채용관련 문의사항은 채용 홈페이지의 문의게시판을 이용하여 주시기 바랍니다.