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2022년 신입행원(L1) 글로벌IB부문 채용

(서브텍스트)

회사소개

모집부문 및 인원

- 모집부문 : 정규직[L1]
모집부문 모집인원 주요업무
글로벌IB OO명
  • M&A 인수금융 및 Corporate Finance
  • 선박금융 및 항공기금융 등 Object Finance
  • Infrastructure 관련 Project Finance
  • 부동산매입 또는 개발과 관련된 금융 및 자산유동화 업무 등
※ 2022년 하반기에 진행되는 신입행원 타모집부문에 중복지원은 불가합니다.

지원자격 (아래 다음의 요건을 모두 총족한 자)

  • 서울·수도권 지역 근무 가능자
  • 신입행원 연수(2022.12월 ~ 2023.2월 예정)에 참가 후 계속 근무 가능한 자
  • 남성의 경우 병역필 또는 면제자 또는 신입행원 연수 이전 전역이 가능한자
  • 해외여행에 결격사유가 없는 자 및 외국인의 경우 한국 내 취업(E-7 비자 취득 포함)에 결격사유 없는 자
  • 당행 내규상 채용에 결격 사유가 없는 자
  • 글로벌 감각을 보유한 영어 능통자
    • 공인영어성적 제출 필수 (TOEIC, OPIc, TOEIC Speaking 3개 중 유효기간 내 어학성적에 限)
      • 단, 영어권 소재 대학/대학원 졸업자(졸업예정자 포함)의 경우 공인영어성적 제출 불요
  • IB업무수행을 위한 금융 이해도가 높은 자
    • 공학계열/자연계열(대계열), 경영·경제(중계열) 전공자만 지원가능
      • 한국교육개발원 및 교육부에서 작성한 ‘2021 학과(전공) 분류 자료집 기준 – https://kess.kedi.re.kr 참고
        (단, 해당 자료집에 없는 전공의 경우 유사계열 여부 추가 판단)
      • 상기분야에 대한 전공은 학사학위 이상(석·박사 학위 포함)부여될 경우에만 인정하며, 복수(이중)전공의 경우 해당 전공에 대한 학사학위 보유시 주전공으로 인정가능 (2023년 2월 졸업예정자인 경우 해당기간 내 졸업 가능한 경우에 한하여 학위에 대한 경력 인정)

우대사항

  • IB 관련 전문자격증 보유자 우대
    • 우대자격증: 공인회계사(KICPA), AICPA, CFA(Level2 이상), 감정평가사, 변호사(韓) 이상 5개 자격증
  • 공인영어성적 우수자 및 영어권 국가 소재 학사 이상 우대
  • 2022년 글로벌IB Apprentice 우수활동자
  • ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 의한 보훈대상자(개인별 상이, 전형별 만점의 5% 또는 10%)
  • ‘장애인 고용촉진 및 직업재활법’ 상 장애인 또는 상이등급이 기재된 국가유공자증명서 소지자(전형별 만점의 20%)

전형별 심사면제 대상

  • 전형별 심사 면제 대상의 경우에도 지원자 관리를 위해 전형 참여 필수(지원서 접수 및 AI역량검사 응시 필수)
    • 서류전형 면제 : KB캠퍼스스타 우수활동자, 디지털서포터즈 우수활동자, 2022년 금융권 공동 채용박람회 우수면접자,
      서류전형 면제 : 2022년 글로벌IB apprentice 우수활동자 ※ 개인별 기 통보, 면제혜택은 1회만 사용 가능

근무지

  • 신입행원 연수 종료 후 유관부서 배치 예정
    ※ 단, 은행의 인력운영 및 업무상 필요에 따라 변동될 수 있습니다.

지원서 접수

  • 지원방법 : 당행 채용 홈페이지(https://kbstar.incruit.com)에서 지원서 등록
  • 접수기간 : 2022. 9. 29(목) ~ 10. 12(수) 18:00
    • 접수마감일에는 지원자가 몰릴 수 있으니, 지원서 수정 및 재작성 시간을 고려한 여유있는 지원서 작성을 부탁드립니다.
  • 지원서 작성이 끝나시면 반드시 "입사지원서 최종제출" 버튼을 눌러주시기 바랍니다.

전형절차 및 일정


구 분 내 용 일정
공고 및
지원서접수
  • 개인별 지원서 및 자기소개서(국문/영문) 작성
9.29(목) ~ 10.12(수)
서류전형
  • 지원서 심사
  • AI역량검사(개인별 응시, 응시방법은 개별 안내예정)
10.13(목) ~ 10.26(수)
10.13(목) ~ 10.19(수)
10.26(수) 발표
1차 면접전형
  • 실무자 면접
    ㅇ 직무역량면접 및 영어PT 면접
11.17(목) ~ 11.30(수)
12.8(목) 발표
2차 면접전형
  • 임원면접
  •  ㅇ 인성, 조직 적합도, 직무전문성 등 종합 역량 검증을 위한 심층면접 실시
12.12(월) ~ 16(금)
합격자
선정/발표
  • 최종 합격자 발표 및 입행 前 개인별 건강검진 실시
12.21(수)
12.29(목) 입행예정
  • 상기일정은 당행 사정에 따라 변경될 수 있으며, 채용관련 진행사항 및 향후 일정은 채용 홈페이지를 통하여 안내 예정
    면접전형은 코로나19 상황에 따라 필요시 비대면 전형으로 대체 가능

제출서류

  • 지원서 접수 시 해당 서류 스캔본 업로드 * 향후 ‘1차 면접전형’ 진행 시 해당서류 제출
    • 취업지원대상자(국가보훈대상자) 증명서·장애인 복지카드 사본(또는 장애인 증명서)·국가유공자 증명서(상이등급 보유자) 사본 등
  •  지원자격 및 우대사항에 대한 증빙서류는 1차 면접전형 진행시 해당 서류 제출
    • 공인영어성적 및 우대 자격증/전공/지원자격 관련 증빙서류
      • 공인어학성적표·우대 자격증·재학증명서·졸업(학위)증명서(졸업(학위)예정증명서) 사본 1부

    ※ 서류반환 관련 안내사항
    • ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 등에 근거, 불합격자 및 연수 미참가자에 한하여 최종합격자 발표 후 14일내 반환 청구 가능
      (단, 지원서 접수시 채용사이트를 통해 제출한 서류는 제외)
      • 반환가능서류 : 대면면접시 제출했던 증빙서류
      • 요청방법 : 채용홈페이지 질문하기 게시판 內 지원자 ‘수험번호/성명/연락처/주소’ 기재후 채용서류 반환신청
      • 요청기한 : 최종합격자 발표일로부터 14일 이내

기 타

  • 채용 시의 급여 및 처우사항 등은 당행 내규에 따라 정합니다.
  • 지원서 작성 내용에 대해서는 추후 증빙서류 제출 요구 및 관계 기관에 사실여부를 확인할 수 있으며, 지원서 기재사항이 사실과 다른 것으로 판명될 경우 합격(또는 채용)이 취소될 수 있습니다.
  • 은행이 부정한 채용 청탁 사실을 인지하거나, 청탁 등 부정한 행위에 상당한 의심이 있는 경우로 은행 감사부서 또는 내부통제부서의 사실확인이 완료된 경우 합격(또는 채용)이 취소될 수 있으며 향후 응시자격의 제한 등 불이익이 있을 수 있습니다.
  • 전형별 미응시 또는 최종합격자 선정 후 신입행원 연수일정에 불참 시 합격(또는 채용)이 취소될 수 있습니다.
  • 합격자 발표 후 건강검진 결과 업무수행에 지장을 줄 위험이 있는 병증이 있는 경우로 판단될 경우 합격(또는 채용)이 취소될 수 있습니다.
  • 신입행원 연수 및 수습기간에 연수/근무평가가 불량하거나 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우 합격(또는 채용)이 취소될 수 있습니다.
  • 기타 채용이 적절하지 않다고 인정되는 합리적인 이유가 있는 경우 합격(또는 채용)이 취소될 수 있습니다.
  • 기타 채용관련 문의사항은 채용 홈페이지의 문의게시판을 이용하여 주시기 바랍니다.