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2023년 상반기 신입행원(L1) 「UB(자산관리/기업금융)」부문 채용

모집부문 및 인원

  • 모집부문 : 정규직[L1]
모집부문 직무 및 업무내용 희망근무지 모집인원
UB(신입)
OOO명
  1. 기업금융
    • 기업고객 대상 금융상담 및 상품판매, 기업금융 서비스 등
       
  2. 자산관리
    • 개인 및 PB고객 대상 금융상담 및 상품판매, 고객자산관리 서비스 등
수도권
(서울·인천·경기)
OO명
부산·울산·경남 OO명
대구·경북
대전·세종·충청
광주·호남
강원
  • 기업금융/자산관리 직무 별도채용
  • 희망 근무지별 채용(지역 우수인재 선발)
  • 2023년 상반기에 진행되는 신입행원 타모집부문 및 UB부문 내 직무별/지역별 중복지원은 불가합니다

지원자격

  • 연령, 학력, 전공 등에 따른 지원자격 제한은 없으나, 다음의 요건을 모두 충족한 자
    • 희망 근무지역별 입행 후 3년 이상 해당 지역 근무 가능자
    • 신입행원 연수(2023.8월 ~ 2023.9월 예정)에 참가 후 계속 근무 가능한 자
    • 남성의 경우 병역필(군복무 중인 자는 신입행원 연수 이전 병역필 가능한 자) 또는 면제자
    • 해외여행에 결격사유가 없는 자 및 외국인의 경우 한국 내 취업(E-7비자 취득 포함)에 결격사유가 없는 자
    • 당행 내규상 채용에 결격 사유가 없는 자

우대사항

  • 우대 전공 및 자격증 보유자
  • 우대 전공 : 법학전문대학원(로스쿨) 학위 소지자
  • 우대 자격증 : 변호사(韓), 공인회계사(KICPA), 감정평가사, 보험계리사, 공인노무사, 국제재무분석사(CFA Level3),
    우대 자격증 : 세무사, 자금세탁방지전문가(CAMS) 이상 8개 자격증
  • ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 의한 보훈대상자(개인별 상이, 전형별 만점의 5% 또는 10%)
  • ‘장애인 고용촉진 및 직업재활법’ 상 장애인 또는 상이등급이 기재된 국가유공자증명서 소지자 (전형별 만점의 20%)

전형별 심사면제 대상

  • 전형별 심사 면제 대상의 경우에도 해당전형 참여 필수(지원서 접수 및 AI역량검사 응시 필수)
    • 서류전형 면제 : KB캠퍼스스타 우수활동자, 디지털서포터즈 우수활동자, Liiv M 최우수 매니저,
      서류전형 면제 : 2022년 금융권 공동 채용박람회 우수면접자, 2022년 KB솔버톤 대회 본선진출자
      • 개인별 기 통보, 면제혜택은 1회만 사용 가능

근무지

모집부문 근무지
UB 기업금융
  • 일정기간(3년 이상) 영업점 근무
  • 지원직무(기업금융/자산관리)별 CDP(Career Development Program) 관리
자산관리
  • 단, 은행의 인력운영 및 업무상 필요에 따라 변동될 수 있습니다.

지원서 접수

  • 지원방법 : 당행 채용 홈페이지(https://kbstar.incruit.com)에서 지원서 등록
  • 접수기간 : 2023.4.28(금) ~ 5.9(화) 18:00까지
    • 접수마감일에는 지원자가 몰릴 수 있으니, 지원서 수정 및 재작성 시간을 고려한 여유있는 지원서 작성을 부탁드립니다.
    • 지원서 작성이 끝나시면 반드시 "입사지원서 최종제출" 버튼을 눌러주시기 바랍니다.

전형절차 및 일정

구 분 내 용 일정(예정)
공고 및 지원서 접수
  • 개인별 지원서 및 자기소개서 작성
4.28(금) ~ 5.9(화)
서류전형
  • 지원서 심사
  • AI역량검사(개인별 응시, 응시방법은 개별 안내예정)
     
5.10(수) ~ 5.25(목)
5.10(수) ~ 5.16(화)
5.25(목) 발표
필기전형
  • NCS기반 객관식 필기시험 : 총 100문항(100분)
구분 배점 출제범위
UB 40
  • 직업기초능력 40문항
    • 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력
40
  • 직무심화지식 40문항
    • 금융영업, 디지털 부문 활용능력
20
  • 상식 20문항
    • 경제/금융/일반 상식
5.28(일)
6.7(수) 발표
1차 면접전형
  • 실무자 면접
    • 영업역량 및 직무 적합성 검증을 위한 PT면접 및 세일즈 면접 실시
      • 사전과제(필기전형 합격자 발표시 부여)를 바탕으로 PT면접 진행 예정
  • 인성검사
  • TOPCIT 테스트
구분 출제범위
기술영역
  • 데이터 이해와 활용
비즈니스 영역
  • IT비즈니스와 윤리
  • 프로젝트관리와 테크니컬 커뮤니케이션
6.21(수) ~ 7.5(수)
7.12(수) 발표
2차 면접전형
  • 임원 면접
    • 인성, 조직 적합도, 직무전문성 등 종합 역량 검증을 위한 심층면접 실시
7.18(화) ~ 7.21(금)
최종합격자
선정/발표
  • 최종 합격자 발표 및 입행 前 개인별 건강검진 실시
7.28(금) 발표
8.16(수) 입행예정
  • 상기일정은 당행 사정에 따라 변경될 수 있으며, 채용관련 진행사항 및 향후 일정은 채용홈페이지를 통하여 안내 예정

제출서류

  • 지원서 접수시 해당 서류 스캔본 업로드 * 향후 ‘1차 면접전형’ 진행시 해당서류 제출
    • 취업지원대상자(국가보훈대상자) 증명서·장애인 복지카드 사본(또는 장애인 증명서)·국가유공자 증명서(상이등급 보유자) 사본 등
  • 우대사항에 대한 증빙서류는 ‘1차 면접전형’ 진행시 해당 서류 제출
    • 우대자격증 및 우대학위 증빙서류(학위수여증명서 또는 졸업증명서)
      • 서류반환 관련 안내사항
      • ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 등에 근거, 불합격자 및 연수 미참가자에 한하여 최종합격자 발표 후 14일내 반환 청구 가능
        (단, 지원서 접수시 채용사이트를 통해 제출한 서류는 제외)
        • 반환가능서류 : 대면면접시 제출했던 증빙서류
        • 요청방법 : 채용홈페이지 질문하기 게시판 內 지원자 ‘수험번호/성명/연락처/주소’ 기재후 채용서류 반환신청
        • 요청기한 : 최종합격자 발표일로부터 14일 이내

기타

  • 채용시의 급여 및 처우사항 등은 당행 내규에 따라 정합니다.
  • 지원서 작성 내용에 대해서는 추후 증빙서류 제출 요구 및 관계 기관에 사실여부를 확인할 수 있으며, 지원서 기재사항이 사실과 다른 것으로 판명될 경우 합격(또는 채용)이 취소될 수 있습니다.
  • 학력사항에 ‘졸업예정’으로 기재하였으나, 2023년 8월까지 졸업하지 못할 경우 합격(또는 채용)이 취소될 수 있습니다.
  • 은행이 부정한 채용 청탁 사실을 인지하거나, 청탁 등 부정한 행위에 상당한 의심이 있는 경우로 은행 감사부서 또는 내부통제부서의 사실확인이 완료된 경우 합격(또는 채용)이 취소될 수 있으며 향후 응시자격의 제한 등 불이익이 있을 수 있습니다.
  • 전형별 미응시 또는 최종합격자 선정 후 신입행원 연수일정에 불참 시 합격(또는 채용)이 취소될 수 있습니다.
  • 합격자 발표 후 건강검진 결과 업무수행에 지장을 줄 위험이 있는 병증이 있는 경우로 판단될 경우 합격(또는 채용)이 취소될 수 있습니다.
  • 신입행원 연수 및 수습기간에 연수/근무평가가 불량하거나, 은행업무수행에 부적합 또는 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우 합격(또는 채용)이 취소될 수 있습니다.
  • 기타 채용이 적절하지 않다고 인정되는 합리적인 이유가 있는 경우 합격(또는 채용)이 취소될 수 있습니다.
  • 기타 채용관련 문의사항은 채용 홈페이지의 질문하기 게시판을 이용하여 주시기 바랍니다.