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2023년 신입행원(전환형 계약직) 「전문자격」 및 「직무전문가」부문 채용

모집부문 및 인원

  • 모집부문 : 정규직 전환형 계약직(1년 후 심사 및 상호협의를 통해 정규직 채용 가능)
구 분 모집인원 주요업무
계약직 전문자격 OO명
  • 변호사(韓), 공인회계사(KICPA) 전문자격증 보유자
    • 해당 전문 자격증 관련 업무
직무전문가 OO명
  • 리스크관리 전문가
    • 종합리스크관리 기획, 정책 업무
    • 신용/시장/ALM(금리, 유동성)/바젤/운영/해외/고객자산 리스크 등
      주요 유형별 리스크관리 업무
    • 국/내외 여신자산, 대체투자자산 등에 대한 신용감리 업무
    • 신용평가모델 개발, 운영 또는 검증 업무
  • 전략기획 전문가
    • 자회사관리, M&A, 신사업 발굴 등
  • 재무관리 전문가
    • 재무관리, 예산기획 및 편성, 성과관리체계 기획 등
    • 경영기획, ALM정책, 가격정책 등
  • 리크루팅 전문가
    • 리크루팅, 인사운영 및 기획 업무 등
  • 2023년 상반기에 진행되는 신입행원 타모집부문에 중복지원은 불가합니다.

지원자격

[공통 지원자격] 아래 다음의 요건을 충족한 자
  • 서울·수도권 지역 근무 가능자
  • KB국민은행 연수(2023.8월 ~ 9월 예정)에 참가 후 계속 근무 가능한 자
  • 남성의 경우 병역필(군복무 중인 자는 KB국민은행 연수 이전 병역필 가능한 자) 또는 면제자
  • 해외여행에 결격사유가 없는 자 및 외국인의 경우 한국 내 취업(E-7비자 취득 포함)에 결격사유가 없는 자
  • 당행 내규상 채용에 결격 사유가 없는 자

[부문별 지원자격]
가. 전문자격 : 해당 전문자격증 보유자
  • 변호사(韓) : 유관업무 경력주) 2년 이상 및 변호사(韓) 자격증 보유자
    주) 변호사 관련업무
  • 공인회계사(KICPA) : 유관업무 경력주) 1년 이상 및 공인회계사(KICPA) 자격증 보유자
    주) 기업 세무·회계부문 또는 회계법인 근무경력

나. 직무전문가
  • 리스크관리 전문가 : 아래의 2가지 자격 모두 충족한 자
    • 유관업무 경력주) 2년 이상 보유자
    • ‘학사 이상’ 학위 보유자
      주) 은행, 증권사, 보험사 등 금융기관에서 주요 리스크유형별 리스크관리/바젤업무/글로벌 리스크관리/ALM 정책 업무 경력, 은행 여신제도기획 및 관리업무 경력, 컨설팅사 리스크 프로젝트 업무 경력, 은행,증권사,보험사 등 금융기관에서 심사업무 경력, 신용평가회사에서 기업평가업무 경력, 증권사 애널리스트 업무 경력, 경영연구소 업무 경력, 은행, 신용평가회사 등에서 신용평가모델 개발, 운영 또는 검증 업무 경력
  • 전략기획 전문가 : 아래의 2가지 자격 中 한가지 이상 충족한 자
    • 유관업무 경력주) 1년 이상 경험 보유자
    • 공인회계사(KICPA), 국제재무분석사(CFA Level 3) 자격증 보유자
      주) 자회사관리/M&A/회계·재무 관련 실무
  • 재무관리 전문가 : 아래의 2가지 자격 中 한가지 이상 충족한 자
    • 유관업무 경력주1) 3년 이상 보유자
    • 해당분야주2) ‘석사 이상’ 학위 보유자
      주1) 재무관리, 예산기획 및 편성, 성과관리체계 기획 등 관련 업무
      주2) “자연계열(대계열) 또는 경영·경제(중계열) 전공자” (한국교육개발원 및 교육부에서 작성한 ‘2022 학과(전공) 분류 자료집 기준 https://kess.kedi.re.kr 참고, 상기분야에 대한 전공은 석/박사학위가 부여된 경우에만 인정하며, ‘23년 8월 졸업예정자인 경우 해당기간 내 졸업해야 인정)
  • 리크루팅 전문가 : 리크루팅 경력주) 2년 이상 보유자
    주) 플랫폼기업/써치펌회사/대기업/중견기업/금융기관 유관 업무경력

우대사항

[부문별 우대사항]
  • 업무 경력은 ‘경력증명서 및 건강보험자격득실확인서’ 등 증빙이 가능한 경력에 한함
  • 전문자격_변호사 및 회계사
    • 유관업무 경력 3년 이상 보유자
  • 직무전문가_리스크관리
    • 우대 업무 경력 3년 이상 보유자
      • 은행,증권사,보험사 등 금융기관에서 주요 리스크유형별 리스크관리/바젤업무/글로벌 리스크/ALM 정책 업무 경력
      • 은행 여신제도 기획 및 관리 업무 경력
      • 컨설팅사 리스크 프로젝트 업무 경력
      • 은행, 증권사, 보험사 등 금융기관에서 심사업무 경력
      • 신용평가회사에서 기업평가업무 경력
      • 증권사 애널리스트 업무 경력
      • 경영연구소 업무 경력
      • 은행, 신용평가회사 등에서 신용평가모델 개발, 운영 또는 검증 업무 경력
    • 해당분야 석사 이상 학위 보유자
      • 자연계열(대계열) 또는 경영·경제(중계열) 또는 통계학 전공자
    •    * “자연계열(대계열) 또는 경영·경제(중계열) 전공자” (한국교육개발원 및 교육부에서 작성한 ‘2022 학과(전공) 분류 자료집 기준
         * https://kess.kedi.re.kr 참고, 상기분야에 대한 전공은 석/박사학위가 부여된 경우에만 인정하며,
         * ‘23년 8월 졸업예정자인 경우 해당기간 내 졸업해야 인정)
    • 우대 자격증 보유자
      • 공인회계사(KICPA), 국제재무분석사(CFA Level3), 신용위험분석사(CRA), 세무사, 국제FRM(GARP주관, partⅡ)
  • 직무전문가_전략기획
    • 우대 업무 경력
      · 자회사 관리, M&A, 회계/재무 관련 경력자
    • 우대 자격증
      · 공인회계사(KICPA), 국제재무분석사(CFA Level3)
  • 직무전문가_재무관리 - 별도우대사항 없음
  • 직무전문가_리크루팅
    • ICT부문 전문 리크루팅 업무경력 2년이상 보유자
      · 플랫폼기업/써치펌회사/대기업/중견기업/금융기관 유관 업무경력 인정

    [전형별 가점사항 - 공통]
    • ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 의한 보훈대상자(개인별 상이, 전형별 만점의 5% 또는 10%)
    • ‘장애인 고용촉진 및 직업재활법’ 상 장애인 또는 상이등급이 기재된 국가유공자증명서 소지자 (전형별 만점의 20%)

근무지

  • KB국민은행 연수 종료 후 모집부문별 유관부서 배치 예정
    • 단, 은행의 인력운영 및 업무상 필요에 따라 변동될 수 있습니다.

지원서 접수

  • 지원방법 : 당행 채용 홈페이지(https://kbstar.incruit.com)에서 지원서 등록
  • 접수기간 : 2023.4.28(금) ~ 5.9(화) 18:00까지
    • 접수마감일에는 지원자가 몰릴 수 있으니, 지원서 수정 및 재작성 시간을 고려한 여유있는 지원서 작성을 부탁드립니다.
    • 지원서 작성이 끝나시면 반드시 "입사지원서 최종제출" 버튼을 눌러주시기 바랍니다.

전형절차 및 일정

구 분 내 용 일정(예정)
공고 및 지원서 접수
  • 개인별 지원서 및 자기소개서 작성
4.28(금) ~ 5.9(화)
서류전형
  • 지원서 심사
  • AI역량검사(개인별 응시, 응시방법은 개별 안내예정)
     
5.10(수) ~ 5.25(목)
5.10(수) ~ 5.16(화)
5.25(목) 발표
1차 면접전형
  • 실무자 면접
    • 직무 적합성 검증을 위한 PT면접 및 경험면접 실시
  • 인성검사
6.21(수) ~ 7.5(수)
7.12(수) 발표
2차 면접전형
  • 임원 면접
    • 인성, 조직 적합도, 직무전문성 등 종합 역량 검증을 위한 심층면접 실시
7.18(화) ~ 7.21(금)
최종합격자
선정/발표
  • 최종 합격자 발표 및 입행 前 개인별 건강검진 실시
7.28(금) 발표
8.16(수) 입행예정
  • 상기일정은 당행 사정에 따라 변경될 수 있으며, 채용관련 진행사항 및 향후 일정은 채용홈페이지를 통하여 안내 예정

제출서류

  • 지원서 접수시 해당 서류 스캔본 업로드 * 향후 ‘1차 면접전형’ 진행시 해당서류 제출
    • 취업지원대상자(국가보훈대상자) 증명서ㆍ장애인 복지카드 사본(또는 장애인 증명서)ㆍ국가유공자 증명서(상이등급 보유자) 사본 등
  • 지원자격 및 우대사항에 대한 증빙서류는 ‘1차 면접전형’ 진행시 해당 서류 제출
    • 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서 등
      • 서류반환 관련 안내사항
      • ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 등에 근거, 불합격자 및 연수 미참가자에 한하여 최종합격자 발표 후 14일내 반환 청구 가능
        (단, 지원서 접수시 채용사이트를 통해 제출한 서류는 제외)
        • 반환가능서류 : 대면면접시 제출했던 증빙서류
        • 요청방법 : 채용홈페이지 질문하기 게시판 內 지원자 ‘수험번호/성명/연락처/주소’ 기재후 채용서류 반환신청
        • 요청기한 : 최종합격자 발표일로부터 14일 이내

경력인정

  • 모집부문별 지원자격 중 학력주1) 및 근무경력주2)을 감안하여 협의를 통해 최대 5년까지 경력기간 인정
    주1) 법학전문대학원(로스쿨) 학위 보유자
    주2) 유관근무경력 보유자는 입행전 경력인정기간 협의 예정
    • 근무경력은 ‘경력증명서 및 건강보험자격득실확인서’등 증빙이 가능한 경력에 한하여 인정

기타

  • 채용시의 급여 및 처우사항 등은 당행 내규에 따라 정합니다.
  • 지원서 작성 내용에 대해서는 추후 증빙서류 제출 요구 및 관계 기관에 사실여부를 확인할 수 있으며, 지원서 기재사항이 사실과 다른 것으로 판명될 경우 합격(또는 채용)이 취소될 수 있습니다.
  • 학력사항에 ‘졸업예정’으로 기재하였으나, 2023년 8월까지 졸업하지 못할 경우 합격(또는 채용)이 취소될 수 있습니다.
  • 은행이 부정한 채용 청탁 사실을 인지하거나, 청탁 등 부정한 행위에 상당한 의심이 있는 경우로 은행 감사부서 또는 내부통제부서의 사실확인이 완료된 경우 합격(또는 채용)이 취소될 수 있으며 향후 응시자격의 제한 등 불이익이 있을 수 있습니다.
  • 전형별 미응시 또는 최종합격자 선정 후 신입행원 연수일정에 불참 시 합격(또는 채용)이 취소될 수 있습니다.
  • 합격자 발표 후 건강검진 결과 업무수행에 지장을 줄 위험이 있는 병증이 있는 경우로 판단될 경우 합격(또는 채용)이 취소될 수 있습니다.
  • 신입행원 연수 및 수습기간에 연수/근무평가가 불량하거나 은행업무수행에 부적합 또는 업무능력이 현저히 부족 하다고 판단될 경우 합격(또는 채용)이 취소될 수 있습니다
  • 기타 채용이 적절하지 않다고 인정되는 합리적인 이유가 있는 경우 합격(또는 채용)이 취소될 수 있습니다.
  • 기타 채용관련 문의사항은 채용 홈페이지의 질문하기 게시판을 이용하여 주시기 바랍니다.