기타메뉴



2023년 상반기 신입행원(L0) 「ESG동반성장」 특별채용
「다문화가족 자녀」 「북한이탈주민」 「기초생활수급자」 「장애인」

모집부문 및 인원

  • 모집부문 : 정규직[L0]
모집부문 모집인원 업무내용
다문화가족 자녀 OO명
  • 은행 일반 업무
    • 입출금, 예금 신규 및 해지, 제신고, 카드, 여신, 외환 등
북한이탈주민
기초생활수급자
장애인
  • 2023년 상반기에 진행되는 신입행원 타모집부문에 중복지원은 불가합니다.

지원자격

【공통】 학력, 전공, 연령 등 지원자격에 제한은 없으나 다음의 요건을 모두 충족한 자
  • 신입행원 연수(2023.8월 ~ 2023.9월 예정)에 참가 후 계속 근무 가능한 자
  • 남성의 경우 병역필(군복무 중인 자는 신입행원 연수 이전 병역필 가능한 자) 또는 면제자
  • 해외여행에 결격사유가 없는 자 및 외국인의 경우 한국 내 취업(E-7 비자 취득 포함)에 결격사유가 없는 자
  • 당행 내규상 채용에 결격 사유가 없는 자  
    【모집부문별】
    모집부문 지원자격
    다문화가족 자녀
    • 「다문화가족지원법」에 따른 대상자
    북한이탈주민
    • 「북한이탈주민의 보호 및 정착 지원에 관한 법률」에 의한 북한이탈주민
    기초생활수급자
    • 「국민 기초생활 보장법」에 의한 기초생활수급자
    장애인
    • 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 상 장애인 또는 상이등급이 기재된 국가유공자증명서 소지자

    우대사항

    • ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 의한 보훈대상자(개인별 상이, 전형별 만점의 5% 또는 10%)
    • ‘장애인 고용촉진 및 직업재활법’ 상 장애인 또는 상이등급이 기재된 국가유공자증명서 소지자(전형별 만점의 20%)

    근무지

    지원서 접수

    • 지원방법 : 당행 채용 홈페이지(https://kbstar.incruit.com)에서 지원서 등록
    • 접수기간 : 2023.4.28(금) ~ 5.9(화) 18:00까지
      • 접수마감일에는 지원자가 몰릴 수 있으니, 지원서 수정 및 재작성 시간을 고려한 여유있는 지원서 작성을 부탁드립니다.
      • 지원서 작성이 끝나시면 반드시 "입사지원서 최종제출" 버튼을 눌러주시기 바랍니다.

    전형절차 및 일정

    구 분 내 용 일정(예정)
    공고 및 지원서 접수
    • 개인별 지원서 및 자기소개서 작성
    4.28(금) ~ 5.9(화)
    서류전형
    • 지원서 심사
    • AI역량검사(개인별 응시, 응시방법은 개별 안내예정)
       
    5.10(수) ~ 5.25(목)
    5.10(수) ~ 5.16(화)
    5.25(목) 발표
    필기전형
    • NCS(국가직무능력표준) 기반 필기시험 실시
      • 총 80문항, 100분
    구분(문항수) 배점 출제범위
    직업기초능력(56) 70
    • 의사소통, 문제해결, 수리능력
    직무심화지식(12) 15
    • 금융영업, 디지털 부문 활용능력
    상식(12) 15
    • 경제, 금융, 일반 상식
    5.28(일)
    6.7(수) 발표
    1차 면접전형
    • 실무자 면접
      • 영업역량 및 직무 적합성 검증을 위한 경험 면접 및 세일즈 면접 실시
    • 인성검사
    6.21(수) ~ 7.5(수)
    7.12(수) 발표
    2차 면접전형
    • 임원 면접
      • 인성, 조직 적합도, 직무전문성 등 종합 역량 검증을 위한 심층면접 실시
    7.18(화) ~ 7.21(금)
    최종합격자
    선정/발표
    • 최종 합격자 발표 및 입행 前 개인별 건강검진 실시
    7.28(금) 발표
    8.16(수) 입행예정
    • 상기일정은 당행 사정에 따라 변경될 수 있으며, 채용관련 진행사항 및 향후 일정은 채용홈페이지를 통하여 안내 예정

    제출서류

    • 지원서 접수시 지원자격 및 우대사항 관련 증빙서류 스캔본 업로드 (향후 '1차 면접전형' 진행 시 해당 서류 제출)
      • 지원자격 관련 서류
        • 다문화가족 자녀 부문 : 다문화가족 및 가족관계 증빙서류 등
        • 북한이탈주민 부문 : 북한이탈주민 등록 확인서 등
        • 기초생활수급자 부문 : 기초생활수급자 증명서 등
        • 장애인 부문 : 장애인 증명서, 국가유공자 증명서 등
      • 우대사항 관련 서류
        • 취업지원대상자(국가보훈대상자) 증명서·장애인 증명서(또는 장애인 복지카드 사본)·국가유공자 증명서(상이등급 보유자) 사본 등
        • 서류반환 관련 안내사항
        • ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 등에 근거, 불합격자 및 연수 미참가자에 한하여 최종합격자 발표 후 14일내 반환 청구 가능
          (단, 지원서 접수시 채용사이트를 통해 제출한 서류는 제외)
          • 반환가능서류 : 대면면접시 제출했던 증빙서류
          • 요청방법 : 채용홈페이지 질문하기 게시판 內 지원자 ‘수험번호/성명/연락처/주소’ 기재후 채용서류 반환신청
          • 요청기한 : 최종합격자 발표일로부터 14일 이내

    기타

    • 채용시의 급여 및 처우사항 등은 당행 내규에 따라 정합니다.
    • 지원서 작성 내용에 대해서는 추후 증빙서류 제출 요구 및 관계 기관에 사실여부를 확인할 수 있으며, 지원서 기재사항이 사실과 다른 것으로 판명될 경우 합격(또는 채용)이 취소될 수 있습니다.
    • 학력사항에 ‘졸업예정’으로 기재하였으나, 2023년 8월까지 졸업하지 못할 경우 합격(또는 채용)이 취소될 수 있습니다.
    • 은행이 부정한 채용 청탁 사실을 인지하거나, 청탁 등 부정한 행위에 상당한 의심이 있는 경우로 은행 감사부서 또는 내부통제부서의 사실확인이 완료된 경우 합격(또는 채용)이 취소될 수 있으며 향후 응시자격의 제한 등 불이익이 있을 수 있습니다.
    • 전형별 미응시 또는 최종합격자 선정 후 신입행원 연수일정에 불참 시 합격(또는 채용)이 취소될 수 있습니다.
    • 합격자 발표 후 건강검진 결과 업무수행에 지장을 줄 위험이 있는 병증이 있는 경우로 판단될 경우 합격(또는 채용)이 취소될 수 있습니다.
    • 신입행원 연수 및 수습기간에 연수/근무평가가 불량하거나 은행업무수행에 부적합 또는 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우 합격(또는 채용)이 취소될 수 있습니다.
    • 기타 채용이 적절하지 않다고 인정되는 합리적인 이유가 있는 경우 합격(또는 채용)이 취소될 수 있습니다.
    • 기타 채용관련 문의사항은 채용 홈페이지의 질문하기 게시판을 이용하여 주시기 바랍니다.