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최고의 인재가 일하고 싶어하는 세계수준의 직장
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World Class Employer

인사비전

World Class Employer

최고의 인재가 일하고 싶어하는 세계수준의 직장

인사원칙

성과주의 문화정립
  • 책임과 권한의 명확화
  • 투명하고 공정한 평가
  • 능력에 따른 보임과 성과에 따른 차별화된 보상
직원의 가치 극대화
  • 개인의 적성과 능력에 따라 성장기회 부여
  • 지속적인 경력개발 기회 제공 및 적극적 지원
  • 직원의 경쟁력 향상을 촉진하는 시장원리 확립
조직과 개인의 조화
  • 경쟁과 협력의 가치 동일시
  • 집단성과와 개인성과의 조화와 균형
  • 직원의 성장욕구와 조직의 니즈 조화

인재상

창의적인 사고와 행동으로 변화를 선도하며

고객가치를 향상시키는 프로금융인

고객우선주의
  • 고객 지향적인 마인드와 적극적인 서비스 개선노력
  • 프로의식으로 고객의 가치 창출
자율과 책임
  • 위임된 권한에 따라 스스로 판단
  • 결과와 성과에 대한 책임
적극적 사고와 행동
  • 혁신적인 사고방식으로 변화를 선도
  • 최고 전문가로 성장하기 위한 끊임없는 자기계발 노력
다양한 가치의 존중
  • 다양한 사고와 가치를 존중하고 포용할 수 있는 개방적 사고
  • 미래가치에 대한 확신과 지속적인 창출노력